现如今，企业定做工作服，既可以保护员工的身体，又可以无形的宣传企业形象。

电焊工人的工作环境比较恶劣，在电焊期间会产生辐射，所以，要点就是，电焊工作服需要有防辐射功能。一般的工作服是没有防辐射功能的，这就需要找专业的工作服制作厂家才能定做出防辐射的工衣。而且，在工作过程中，难免有火星溅在身上,容易引起，所以，第二要点就是，电焊工作服需要有阻燃的功能。在颜色的选择上，电焊工人工作服一般是白色的，这是国家的规定，而且这个规定是有一定的道理的。电焊工人工作服要有阻燃功能，T恤衫，通常是全棉面料，而全棉面料的色牢度不易控制，强光照射后颜色会变成黄色或者红色，而白色反光性强，相对颜色反射性较好，能更有效保体。

、如果是工作服批发厂家，那么此工作服厂家一定是有规模的，而不是作坊式，T恤，因为工作服批发每个颜色、尺码、面料、款式都需要配备一定库存的，所以就有库存压力。没有规模的厂家他是不敢备库存的，所以在以上条件下你可以放心的在此工作服批发厂家购买工作服。

第二、不管是线上线下的工作服批发厂家，你可以要求工作服批发厂家提供企业资质给你看下，看下经营范围内是销售还是生产加工型企业，如果仅是销售而没有出现生产加工等字眼。那么可以说明这家企业就不是直接厂家，而是第二次进行分销的，价格就不那么有优势。 第三、工作服批发厂家业务员对于面料、款式、工艺、颜色等等都非常的清楚，因为是他们自己工厂生产的产品，平时经常都在接触。如果是分销商对产品的很多细节都不会那么清楚，在回答你问题的时候不会马上做出肯定的答复。

工作服是一个员工上班的时候需要穿着的衣服;员工穿对于企业来说能营造好公司的气氛，并且还要维持好公司的工作环境。工作服也是平时上班每天都要穿的，怎么来区分我们的工作服质量的好坏呢?

一、首先是外观。产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。 二、其次工作服的规格尺寸。服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。 三、再者工作服的色差。色差规定是对原料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示严重。 四、还有作服的疵点。标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位就是一个独立部位，两个1部位就是两个独立部位。在胸部这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规定每个独立部位，只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，夏季工衣，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。 五、后是工作服的缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。

工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。工衣定制，这四点为致命。1.企业的员工可能是高、矮、胖或瘦。每个人都有不同的体型。

2.还要注意缝纫。在生产过程中，不允许断线、跳线。

3.我们将根据客户的要求定制颜色，并尝试将企业的气质与形象结合起来，提高员工的积极性。

4.重要的是我们非常重视面料。一件高品质的东莞服装可以让员工更自由的摆脱工作服的束缚，更快更好的完成工作。清洁也会更容易。