随着计算机技术发飞速发展，计算机运用逐渐深入到各行各业，给现代人的生活，工作带来了巨大的变化。在企业用计算机进行对企业员工的管理已经逐步代替了原来的手工记录，各种各样的企业人事管理软件也随之诞生了。企业的员工管理正朝着追求高效率、低成本、稳定可靠的方向发展，为此企业需要一个功能完善,性能稳定的员工管理系统。企业员工管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，如何能科学有效的开展好管理工作，是当前企业普遍关心的问题。因此，实现企业员工作的信息化管理有着十分重要的意义。

员工管理系统的功能主要有：

1、员工档案管理功能

主要是记录和查询广泛的员工信息；根据企业实际需要灵活增加信息内容。

2.员工培训功能

公司可以对员工在网上进行培训，员工可自主地安排自己的工作及选择学习的内容，从而避免了培训的重复性，具有人性化特点。

3.员工考勤管理功能

可以支持复杂的班次轮换；自动计算或手工输入缺勤、休假和加班时间。

4.员工薪资福利管理

由于公司每个岗位工资定义薪酬结构是不同的，管理系统可以自定义自动和半自动计算的应用公式和脚本计算，且支持各种复杂的薪资结构计算等。

5.员工绩效管理

提供绩效合同模板，根据绩效评估安排培训计划等。

6.各种报表打印功能

主要是打印各种报表。