工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。我公司承接各类工厂工作服定做，深受客户好评。
定制化的工作服能够的考虑到员工的舒适感，在合适的季节选择合适的面料，再用的设计使工作服穿着舒适，提升工作效率。
在某些特殊行业，例如石油化工，电力等，需要防酸碱，防静电等专业防护服，此时选择定制化的工作服能够更好的保护员工的。
工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。