工作服厂家生产工作服的基本流程：
一、工作服布料进厂检验
工作服布料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验，只有符合服装厂生产要求的才能投入生产。好的质量是控制成品醉重要的一环，通过对厂商布料的检验，测定有效的提高服饰的率，布料检验包括粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度，松紧带缩水率等等，对不符合要求的布料退掉或不予生产使用。
二、工作服生产技术准备
在工作服批量生产前，技术人员要做好生产前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。工艺单是服装加工中的指导性文件，它对服装的缝制、规格、包装、整烫等都提出了详细的要求，对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确，服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行，样板制作要求尺寸准确，规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单和样板制定工作后，可进行小批量样衣的生产，针对客户和工艺的要求及时修正不符合点，并对工艺难点进行攻关，以便大批量流水作业顺利进行。工作服样衣经过客户确认签字后成为重要的检验依据之一。
三、裁剪
技术人员对工作服裁剪前，要先根据样板绘制出排料图，"合理、完整、节约"是排料的基本原则。
四、工作服缝制
缝制是服装加工的中心工序，服装的缝制根据工作服款式、汉诚服装工作服厂家工艺风格等可分为机器缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程实行流水作业。
五、工作服锁眼钉扣
服装中的锁眼和钉扣通常由机器加工而成，扣眼根据其形状分为平型和眼型孔两种，俗称睡孔和鸽眼孔。睡孔多用于衬衣、裙子、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外衣上。
六、工作服整烫
服装通过整烫使其外观平整、尺寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保持一定的形状和规格，衬板的尺寸比成衣所要求的略大些，以防回缩后规格过小，熨烫的温度一般控制在180℃~200℃之间较为，不易烫黄、焦化。
七、工作服成衣检验
成衣检验是工作服进入企业的后一道工序，因而在工作服生产过程中，工作服厂起着举足轻重的作用。由于影响成衣检验质量的因素有许多方面，因而，工作服成衣检验是服装企业管理链中重要的环节。正确的检验观至关重要，质量检验是指用某种方法对产品或服务进行一种或多种特性进行测量、检查、试验、度量，并将这些测定结果与评定标准加以比较，以确定每个产品或服务的优劣，以及整批产品或服务的批量合格与否。与所要求的质量相比，生产出的产品性质会参差不齐，有一定的差距。对于这种差距，检验人员需根据一定的标准来判定产品合格与否。通常执行的标准是:属于允许范围内的差距判定为合格品;超出允许范围内的差距判定为不合格品。
1、前期双方的款式、面料、数量等商议与确定，在此期间要根据需方单位的实际情况（工作环境，企业文化、人数等）对工作服的款式、面料等方面进行商讨并终拿出方案来，如果现货款式满足不了客户的需求，那么工作服厂家还需要专门为期定做样衣确定并且为其确定尺码。2、在确定款式、面料、尺码等因素之后，厂家核算数量并去采购面料。在此同时，工作服厂家技术部也同时开始制作工作服板式。
3、面料到厂之后，厂家对其质量、数量等方面进行检查验收，在一切确认无误后，将其交由裁剪部门，有裁剪师傅根据衣服版子进行裁剪布料。
4、裁剪师傅将布片裁剪好之后将其交由车间部门，这是工作服成型的一个主要工作，其中衣服的一些后道工作也可在此阶段完成。
5、在工作服下车位之后，如果印绣字服务要拉去印花部门或者绣花部门（印绣字工作也可以在衣片阶段完成），之后进行整烫包装。
定做工作服是我们平时穿着时间长的，工作服洗涤是公司经常会遇到的一件琐事，那么如何正确的清洗工作服?
一、定做工作服如何清洗：
1、动物油脂或植物油脂用白色汽油擦洗。如油渍过重，可用烯料和松节油擦，待油渍溶化后，再用温肥皂水或碱水漂洗，然后用清水过净。
2、酱油、醋渍：先用氨水擦洗，然后用少量牙草酸液洗擦后用清水洗净。
3、圆珠笔油渍：先用冷水浸泡，然后用四氨化碳擦洗;用汽油擦洗后在用洗涤也可以。忌用热水泡。
4、墨渍：应及时趁湿用冷水洗去。剩下的部分可用米饭、米粥加一点盐放在墨渍处搓洗;
5、蓝墨水渍：用温水加洗衣粉放入20%的酸液中洗;如不调，可加入10%的氨水;也可用浓牛奶水搓揉浸洗，即可除掉订制工服的蓝墨水渍。
6、血污渍：萝卜煎汁洗，也可先用冷水漂洗后再用氨水洗，后再用清水漂洗。
7、铁锈渍：可先用热水浸泡，再用硫酸或草酸溶液洗除，后用清水洗干净。
8、果汁渍：羊毛织物可用稀氨水擦洗，其他织物可用酒石酸或双氧水洗。
9、烟道油渍：用清洗剂擦拭，重渍用石油精擦拭
目前许多企业为了公司的整体面貌都会定做统一的工作服定做，所以想要设计一套比较好的工作服需要注意些什么呢?下面我们工作服定做厂家就给大家介绍一下工作服定制款式设计的细节。1、服装的造型设计：
工作服的式样，是设计出服饰的一步。对于服装的外型设计，工作服定做厂家主要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果。
2、材料的选择和搭配：
合理的运用这些方法才能将设计出好的工作服。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的要求。
在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点。
3、颜色的选上和组合：
在颜色上的搭配要给人一种视觉效果。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，工作服定做厂家在根据环境设计出合理的颜色与设计合为一体。工作服定做厂家认为良好的视觉效果可以另人精神愉快，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果。
颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重，工作服的颜色种类要少，不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。