资质首次申请办理程序
1.建筑业企业领取工商营业执照；
2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
3.施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4.公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。91资质管家小编提醒大家，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说，简直太重要了，不允许有半点的拖沓，否则，将损失更多。
如何拿到建筑企业资质证书，相信是很多企业者关心的问题。毕竟要尽快取得资质，承接工程。
一旦有了施工资质，企业就可以选择合适的工程承包，开始正常运营。但建筑行业竞争激烈，企业要发展就得提升资质。资质升级带来的工程承包范围，可以让企业承包更多金额、更大规模的工程，对企业的发展有相当大的好处。因此，资质升级对于企业的发展是必要的，也是意义重大的。
施工资质一般分为几个等级，企业应从很低等级开始申请。为了提升资质，企业需要满足所申请资质的要求。在这个过程中，企业需要不断积累实力。之后，通过资质升级的企业实力提升，在建筑工程承包方面更具竞争力。
企业要想通过官方的资质升级审核，在平时不能有任何不良行为。很多企业不能通过资质升级，就是经营过程中出现各种问题。资质升级成功的企业，得要有工程承包施工的信誉。众所周知，信誉代表着别人对一个企业的认可，也是一个企业发展壮大的保障。
确定资质类别，即建筑工程总承包、水利工程总承包、建筑机电总承包、基础专业承包等资质。毕竟不同类型的资质可以让企业承接不同的工程项目，影响公司的业务发展。
结合资质标准，确定资质所需人员，包括技术负责人、建造师、技术工人的数量、职称、技能、经验等。另外还需要准备资质申请材料，即营业执照、人员职称及身份证明、毕业证、工程业绩材料等。
建筑业一直是推动中国经济发展的主要产业。近年来，工程建设的数量大大增加。我国一直实行企业资质管理制度。建筑企业要承接工程项目，得要有资质，否则无法参与市场竞争。建造师资质申请有其固定的流程，需要各种材料。任何一个环节出现问题都有可能导致资质申请失败，因此成为很多企业头疼的问题。
首先，企业应对资格投标的相关文件有所了解。在相关文件中，对各类资质的申请条件、承包工程范围等都有明确规定。企业可以根据资质标准判断是否符合要求。
二，企业要对自己的情况有充分的了解，包括企业需要什么样的资质，是否符合申请该类型和等级资质的标准。不同类型、不同等级的资质对企业的要求不同。
三，做好上述基本了解后，企业就可以开始准备材料，申请相应资质了。招标需要的材料有几类，包括资质材料、业绩材料、人员材料、设备材料、财务材料。技能、教育等。应符合资质申报要求。提供社保证明原件，身份证复印件，毕业证，自称证明，照片。
还需要注意的是，所有材料都要按要求装订。材料准备好之后，就可以按照规定的程序申请资格了。审批成功后，企业可以拿到资质证书。